九游会j9登录

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                关于九游会j9登录ABOUT US
                九游会j9登录文化

                未来将是全球竞争的时代,将是采用新九游会j9登录文化和新文化营销策略的企业。谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。做好九游会j9登录文化建设能激励与支持创新活动,能够增强企业凝聚力的保证,将能进一步增进创新产品或服务商业化的机会,是企业可持续发展的动力源泉,决定了企业的发展和未来。

                企业要努力培育“生死与共”的价值观,使企业全体员工增强主人翁意识,做到企业精神与企业价值观的人格化,要办好企业,研究好九游会j9登录文化,那么如何做好九游会j9登录文化建设?

                九游会j9登录文化分为两个层次,表层的九游会j9登录文化是企业的形象,即CIS系统,深层的九游会j9登录文化是价值观和企业精神。企业形象直接与企业的兴衰、优劣相联系。良好的企业形象,是企业一笔巨大的无形资产,能吸引比同行更多的投资、人才和资源。 

                培养企业精神增强企业凝聚力是九游会j9登录文化建设的核心部分,企业在经营管理的实践中培育能表现本企业精神风貌、激励职工奋发向上的群体意识,并以此引导职工树立正确的价值观念,强化职业道德。企业要保持的创造力,建立起激励机制。将调动员工积极性当成企业的日常经营管理行为,在企业中养成一种尊重创新、尊重人才的文化氛围,人人都能从中感受到事业的成就感。

                学习对组织的持续发展至关重要,建立起一个学习型组织是九游会j9登录文化建设得到认同和执行的有力保障。21世纪成功的企业将是学习型组织,它不仅仅被视为业绩佳、竞争力强、生命力强、具活力,更重要的是使人们在学习的过程中,逐渐在心灵上潜移默化、升华生命的意义。

                在竞争日趋激烈的市场背景下,企业要生存,要发展,要有凝聚力。今天,九游会j9登录文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用,越来越受到人们的重视。因此,抓好九游会j9登录文化建设是企业稳定发展的关键,安徽九游会j9登录有限公司专家团队经过多年研究总结了五大九游会j9登录文化建设的要素:

                一、塑造企业价值观

                九游会j9登录文化是实现企业可持续发展目标的有力保证。九游会j9登录文化建设的根本目的,就是用文化力激活生产力,增强凝聚力、执行力和创造力,进而提升企业核心竞争力。一个成功的企业,致力于九游会j9登录文化的建设,千方百计地提高的企业核心竞争力,如此,才能在激烈的市场竞争中占有一席之地,才能实现快速、可持续的发展。

                二、加强九游会j9登录文化建设

                九游会j9登录文化既是文化创新的重要内容,又是经济发展中具活力的因素。加强九游会j9登录文化建设,就一头抓住了发展先进社会生产力这个基础,另一头抓住了发展社会先进文化这个枢纽,有利于促进社会生产力的快速发展,有利于促进员工想道德水平和科学文化素质的提升。从根本上说,有利于服务社会、服务员工。一个企业如果没有灵魂,就不会有活力,更不会有竞争力。

                三、培养企业精神

                培养企业精神,增强企业凝聚力是九游会j9登录文化建设的核心部分。指导员工树立正确的价值观、人生观,增强员工的责任感、使命感和紧迫感。引导员工把个人奋斗目标与企业发展目标有机结合,为企业的发展奉献自己,实现人生价值,从而实现企业和员工的共同发展。

                四、建立激励机制

                企业要保持久的创造力,建立起激励机制。调动员工积极性,重视各种人才的培养,要留住好的人才,就有一套合理有效的激励机制,使员工的执行力度大化发挥。

                五、培养学习氛围

                学习对企业的持续发展至关重要,是九游会j9登录文化得到认同和执行的有力保障。企业要加强对员工的职业技能培训,同时建立相应机制,鼓励员工利用业余时间自学,岗位成才,营造良好的学习氛围,努力培养造就一支 “作风好、素质高、能力强、技能精”的专业化、职业化的员工队伍。

                 

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